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N'oubliez jamais pourquoi vous avez commencé et allez-y - Cérémonie de signature de l'accord de responsabilité d'objectifs de Guangzhou Icesource 2019 achevée avec succès

N'oubliez jamais pourquoi vous avez commencé et allez-y - Cérémonie de signature de l'accord de responsabilité d'objectifs de Guangzhou Icesource 2019 achevée avec succès

2019-01-31

Le printemps est de retour sur terre, et tout rêve.

Afin d'assurer les objectifs de performance de l'entreprise, les objectifs de profit et les divers objectifs de gestion en 2019, et d'assurer le bon déroulement des différentes tâches de l'entreprise, le 27 janvier 2019, Guangzhou Icesource Co., Ltd. cérémonie de signature de   2019 accord de responsabilité . Le président de la société Yang Hongbo, le directeur général Lu Yuelei, le directeur général adjoint Yan Kai et divers directeurs de centre, directeurs de département et superviseurs ont tous participé à la cérémonie de signature de cet accord de responsabilité cible.

Avant la cérémonie, le président Yang Hongbo a donné une brève explication sur la signification et le but de l'organisation de la société de la lettre de responsabilité cible. Le livre de responsabilité cible annuel est de renforcer le concept de gestion des objectifs de chacun, de former un mécanisme de contrat, de mettre en œuvre la responsabilité commerciale et de renforcer la conscience et la responsabilité de tous les dirigeants. Conscience, réflexions fédératrices, éclaircissement des idées, sensibilisation et volonté de compléter résolument les différents indicateurs de gestion d'entreprise pour 2019!


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La signature du projet a d'abord été dirigée par le président de l'entreprise, Yang Hongbo. Sous le témoin du directeur général Lu Yuelei et de tout le personnel de direction sur les lieux, le président Yang Hongbo a solennellement signé et apposé l'empreinte digitale sur son livre de responsabilité cible, montrant qu'il dirigeait la réfrigération Icesource. Forte détermination au nouveau high. Par la suite, chaque directeur et directeur de centre a signé une lettre de responsabilité cible pour 2019 avec le président Yang Hongbo et le directeur général Lu Yuelei en tant que témoin. Lorsque le signataire a solennellement signé son nom sur le livret de responsabilité et pressé l'empreinte de la main, une copie Un sens solennel et fort de la responsabilité et un sens de la mission se manifestent!


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À la fin de la signature, la responsabilité commence. Après la signature de l'accord, le président Yang Hongbo a fait un résumé inspirant à l'ensemble du personnel de direction d'Icesource Refrigeration: En 2019, nous coexisterons avec des défis et des opportunités. Les managers doivent être courageux dans les combats, oser innover et ne ménager aucun effort pour cultiver des talents d'échelon. L'équipe doit unifier les objectifs, unifier les pensées, unifier les actions et travailler ensemble.

En fin de compte, tous les signataires responsables étaient pleins de confiance et ont fait une promesse: " Face à l'esprit de la source de glace de `` recherche de la vérité, de la bonté et du bonheur '', je jure: fidèle à l'esprit d'Icesource, fidèle aux réalisations d'Icesource, créatrice de valeur, valeurs d'entreprise, fidèle à Règles de comportement d'Icesource de `` travail acharné, persévérance, engagement, responsabilité, responsabilité '', je suis prêt à être une personne créatrice de valeur, je suis prêt à contribuer de toutes mes forces au développement d'Icesources, pour l'Icesource L'éclat de ma contribution à toute ma sagesse, je suis prêt à accepter la supervision de toute la famille d'Icesource! "


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" La responsabilité est dans le corps et l’objectif est clair ». La signature du livre de responsabilité cible clarifie les objectifs clés et les tâches principales du travail en 2019, en faisant du travail cible, la responsabilité de la cible et de la responsabilité, et la mise en œuvre de la responsabilité, en garantissant des tâches élevées. L'achèvement de la qualité et des normes élevées a jeté une bonne base pour le développement équilibré de tous les aspects de l'entreprise.


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